Solicitor en Angleterre et au Pays de Galles et avocate au Barreau de Nice, Estelle a fondé EOS ASSOCIES début 2018 après 12 ans passés au sein d’un cabinet anglo-saxon à Londres, puis à Monaco et un an au sein d’un cabinet d’affaires français à Sophia-Antipolis.

Elle s’est spécialisée en droit commercial et en droit des transports (tout particulièrement en shipping & yachting) et gère régulièrement des litiges transfrontaliers, notamment ceux impliquant de la fraude et de la corruption.

Estelle conseille également ses clients en matière contractuelle, notamment en matière de contrats commerciaux, de contrats d’acquisition ou de vente, de contrats d’affrètement et de connaissements.

Avocat inscrit au barreau de Nice, Tobias a fondé EOS ASSOCIES en 2018, après 4 ans d’expérience en tant qu’avocat exerçant dans le bureau de Sophia Antipolis du cabinet Vaughan Avocats.
Tobias assiste et conseille des clients français et internationaux sur les différents aspects du droit des affaires, notamment dans leurs opérations d’acquisition de sociétés et de fonds de commerce, leurs opérations de financement de sociétés, la rédaction des contrats d’affaires français et internationaux et dans leurs contentieux.
Tobias a développé une expertise particulière dans les secteurs d’activités de ses clients, notamment dans la promotion immobilière et les projets de construction, les contrats et garanties bancaires à destination des entreprises et en particulier en matière de commerce international, les levées de fonds de start-up, les contrats de projets de recherches et de développements innovants et le droit des télécommunications.

Avocat partageant son temps entre Paris et Nice depuis cinq ans, David-Emmanuel a fondé EOS ASSOCIES début 2018. Il a d’abord collaboré dans différentes structures dédiées au droit de l’immobilier, lui apportant une solide habitude du contentieux en la matière.

Avant d’embrasser la carrière d’avocat, il était chargé de mission pendant quatre années auprès du Conseil de Paris, chargé en particulier des questions financières et budgétaires. Cette dimension lui a permis de développer une solide connaissance des impératifs décisionnels propres aux opérateurs publics (collectivités locales, services centraux étatiques, services déconcentrés, sociétés d’économie mixte).

David-Emmanuel pratique une activité de conseil et de contentieux dans l’ensemble du champ immobilier, que ce soit en matière de copropriété, de baux commerciaux et professionnels, de fonds de commerce, de droit de la construction, d’urbanisme ou de vente aux enchères.

Il a également acquis une compétence relativement inédite sur le marché en matière de responsabilité des professionnels de l’immobilier (garantie financière, responsabilité civile professionnel des agents immobiliers ou des syndics, sécurisation juridique des mandats ou responsabilité notariale en matière de cession de biens immobiliers).

Avant de devenir avocate, Daphnée a travaillé pendant dix ans en qualité de juriste au sein d’établissements de crédit spécialisés dans la vente à distance (Oney Bank, Cofidis S.A.). Elle a ensuite décidé d’intégrer la profession d’avocat. Daphnée a exercé dans le ressort du Barreau de Nice au sein de deux cabinets d’avocats d’affaires internationaux. Elle a ensuite rejoint le Barreau de Lille dont elle est originaire.

Daphnée est titulaire d’un Master II en droit du commerce électronique et a travaillé au sein du département IP-Contrats-Concurrence d’un Big Four où elle a pu continuer à se spécialiser dans le domaine du droit des contrats. Elle rédige et négocie les contrats afférents à la protection et à la distribution des produits innovants (contrats de cession de droits d’auteur, licences de brevet, etc.). Elle possède également la compétence pour conseiller les entreprises sur leurs problématiques en droit de la concurrence et rédige leurs contrats de distribution.

Elle intervient auprès de l’EDHEC en droit du marketing et est référente auprès de l’INPI. Enfin, du fait de son expérience au sein d’établissements de crédits pour lesquels les dispositions relatives à la protection des données de la clientèle sont particulièrement contraignantes, Daphnée a développé une expertise en droit de la protection des données personnelles et conseille les entreprises dans la mise en conformité aux dispositions du RGPD.

Après avoir effectué son stage de fin d’études auprès d’un professionnel de l’immobilier en Principauté de Monaco, Jean-François a œuvré au sein d’une Etude de notaires à Nice.

Ayant été en charge au sein de l’Etude des aspects inhérents aux financements bancaires et privés en matière immobilière, Jean-François a décidé de prolonger son projet académique par la rédaction d’une thèse à l’Université de Genève, ayant trait aux contrats d’échange sur risque de crédit (CDS).

Jean-François travaille avec une clientèle internationale basée en France, à Monaco, en Suisse ou en Russie dont les attentes l’ont amené à développer une expertise particulière en matière de transactions à sous-jacent immobilier, que ce soit des immeubles ou des sociétés à prépondérance immobilière, des financements structurés de l’immobilier, présentant souvent un élément d’extranéité.

Jean-François intervient également en matière de restructuration de dettes, d’administration de créances immobilières et d’administration de sociétés pour une clientèle privée internationale.

Avocate inscrite au barreau de Nice depuis janvier 2012, Marilyne apporte à l’AARPI EOS sa forte expérience en matière du droit du travail, complémentaire au bon fonctionnement interne de nos clients entreprises.

Marilyne assiste et conseille nos clients sur les différents aspects du droit du travail, matière sans cesse en mouvance.

Elle assiste notamment dans la rédaction de divers types de contrats de travail, du règlement intérieur de l’entreprise, de sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu’à un éventuel licenciement.

Marilyne intervient également dans la mise en œuvre des procédures particulières à chaque type de licenciement (pour faute simple, grave, lourde, pour inaptitude, pour absences, pour motif économique individuel et collectif) et autres ruptures de contrat (rupture conventionnelle…), la vérification de la réglementation du droit du travail (respect de la durée du temps de travail, temps de repos obligatoire, gestion des absences, des modifications du contrat de travail, aménagement du temps de travail…), l’assistance et la négociation entre salariés et employeurs en phase précontentieuse, contentieuse et post-contentieuse, l’assistance dans la gestion sociale en cas de modification juridique de l’employeur (telles que les fusions/acquisitions).

Marilyne a développé une approche rigoureuse dans la gestion quotidienne des ressources humaines dans sa globalité permettant une pérennité assurée de nos clients.